时间：2025-05-24 13:58
地点：开平市
有人提出「不要把同事当朋友」这种观点是因为在工作环境中，与同事建立过于亲密的友谊关系可能会引起一些问题： 1. 专业与个人关系的混淆：友谊的亲近程度可能会导致在工作中无法清晰地区分什么是职务上的事情，什么是私人问题。这可能会给工作带来许多不必要的干扰和困扰。 2. 公平与公正的问题：作为朋友，我们通常会迁就和支持对方，在工作环境中这可能导致偏袒与失去客观判断。以朋友的身份处理工作问题可能会引起同事间的不满与矛盾。 3. 离职或职位竞争的困扰：如果发生某种职位争夺或同事关系破裂的情况，这种友谊关系可能会使离职或职位竞争变得更加困难和尴尬。 虽然以上观点在某些情况下可能成立，但是否支持「不要把同事当朋友」这种观点，取决于个人对友谊和工作关系之间的平衡的看法。有些人可能喜欢在工作中建立亲密友谊，从中获得支持和合作，而其他人则更愿意保持一定的职业距离，以避免潜在的问题。个人可以根据自己的价值观和工作环境来判断是否支持这种观点。
小编切换到“故事创作”功能，但不是让他创作故事，而是让它写一则招聘文案。
“曹保平是一个比较‘贪婪’的导演。
具体措施为：每月前3个工作日内，电话通知借款人及其担保人，随后每天关注借款人还款情况，15号之后仍未还款的，根据连续和累计逾期次数，选择上门约见借款人及担保人或送达催收通知书的方式进行催收。
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从目前手机市场芯片架构进化的方向来看，增大大核在CPU架构中的比例已经是先进厂商共同推进的趋势。
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